Seguro de Vida Empresarial

Se preocupar com o cuidado e bem-estar dos seus colaboradores também é uma forma de proteger o futuro da sua empresa. Mantenha seus colaboradores motivados e envolvidos com sua empresa com um plano de seguro de vida empresarial que traz inúmeros benefícios para ambas as partes.

O que é seguro de vida?

O seguro de vida empresarial é contratado por empresas ou organizações que querem cobrir o risco dos seus colaboradores. Por trazer a segurança dos recursos financeiros em momentos imprevistos e difíceis, o benefício dá tranquilidade aos colaboradores e às suas famílias, ou seja, se o colaborador sofrer um acidente, descobrir uma doença grave ou vir a falecer, ele ou os seus familiares terão suporte para se restabelecer após o ocorrido.

Como funciona o seguro de vida empresarial?

O seguro de vida empresarial é contratado de acordo com as necessidades e o risco do ramo em que a empresa atua, além de estipular, no contrato, todas as situações de cobertura do seguro.

Existem dois cenários possíveis para a forma de pagamento: um deles a empresa paga todo o valor, e no outro o colaborador paga uma parte do seguro junto com a empresa.

Independente da forma de pagamento, a empresa é a responsável pela contratação, enquanto os colaboradores serão os segurados da apólice, por isso, são eles que deverão designar os seus beneficiários, ou seja, as pessoas que receberão os valores na ocorrência de sinistro.

Quais os benefícios do seguro de vida empresarial?

O seguro de vida traz inúmeros benefícios para seus colaboradores e para a sua empresa. Conceder o seguro de vida para o seu funcionário protege em casos de responsabilização por algum eventual acidente.

Outro ponto bastante relevante é que oferecer um seguro de vida ajuda a reter e atrair bons profissionais e aumentar seu engajamento, se tornando uma forma de valorizar e amparar seus colaboradores, o que é muito bem visto em um mercado competitivo como o atual. Além disso, é importante lembrar que o seguro de vida empresarial pode ser oferecido por grandes e pequenas empresas, por ser um plano de baixo custo e adaptável.

O último e não menos importante, dependendo do regime da empresa, o valor do seguro pode ser dedutível do Imposto de Renda.

Menos risco para a sua empresa, mais segurança para os sócios e mais tranquilidade para os familiares.